Reden wir nicht über KI. Machen wir es einfach.

Haltung

Erst der Prozess. Dann die Technologie.

Ein Use Case ist nur dann gut, wenn er einen konkreten Prozessschmerz adressiert. Deshalb beginnt bei uns keine KI-Einführung mit einem Werkzeug, sondern mit der Frage, wo Arbeit tatsächlich hängt.

Nüchtern statt Superlative: Wenn sich hinter einem Problem kein KI-Fall verbirgt, sondern ein Prozess- oder Organisationsthema, sagen wir das. Ein ehrliches Nein spart mehr Geld als ein gut verkauftes Ja.

Reifegrad

Fünf Stufen, und nur eine ist Ihre

Ad-hoc

KI passiert bei Ihnen bereits – nur unkontrolliert. Der wichtigste nächste Schritt ist Sichtbarkeit: Wer nutzt was, mit welchen Daten?

Explorativ

Sie experimentieren, aber ohne roten Faden. Erfolge bleiben Einzelfälle, weil Priorisierung und Governance fehlen.

Strukturiert

Sie haben Struktur geschaffen. Jetzt entscheidet sich, ob aus einzelnen Lösungen eine Plattform und ein Betriebsmodell werden.

Skaliert

KI wirkt in Ihren Kernprozessen. Der Hebel liegt jetzt in Befähigung und kontinuierlicher Optimierung.

KI-getrieben

Sie gehören zur Spitzengruppe. Die Frage ist nicht mehr Effizienz, sondern was KI an Ihrem Angebot verändert.

Bewertungsrahmen

Sieben Dimensionen.

Reifegrad ist keine einzelne Zahl. Er entsteht aus sieben Dimensionen, die sich unabhängig voneinander entwickeln – und deren Abstand zueinander meist mehr verrät als der Durchschnitt.

  1. Strategie & Zielbild

    Gibt es ein abgestimmtes Zielbild, was KI im Unternehmen leisten soll?

  2. Prozesse

    Sind die Prozesse, in denen KI wirken soll, dokumentiert und verstanden?

  3. Daten

    Wie gut sind relevante Daten und Dokumente verfügbar und gepflegt?

  4. Technologie

    Welche KI-Werkzeuge sind produktiv im Einsatz?

  5. Kompetenzen

    Wie verbreitet ist KI-Kompetenz in der Belegschaft?

  6. Governance

    Existieren verbindliche Regeln für den KI-Einsatz – Richtlinie, Freigaben, EU AI Act?

  7. Verankerung

    Wer treibt KI im Unternehmen voran?

Vorgehen

Fünf Module

Je nach Reifegrad ist ein anderer Einstieg richtig. Die Module bauen aufeinander auf – niemand beginnt zwangsläufig bei Modul 1.

  1. KI-Strategie & Use-Case-Discovery

    Priorisierung vor Technologie.

    Reifegradanalyse, Prozessaufnahme und priorisiertes Use-Case-Portfolio mit Business Case – entscheidungsreif fürs Management. Laufzeit 4 bis 6 Wochen.

  2. Governance & EU AI Act

    Zuerst den Rahmen schaffen.

  3. LLM-Implementierung

    Vom Konzept in die Produktion.

  4. Plattform & Skalierung

    Wertbeitrag und Betrieb optimieren.

  5. Enablement & Betrieb

    Die Organisation übernimmt.

Nächster Schritt

Der KI-Reifegrad-Check.

Sieben Fragen, ehrlich beantwortet. Der Kurzcheck ersetzt keine vollständige Reifegradanalyse – er zeigt aber in zwei Minuten die Richtung.

In Entwicklung

7Fragen entlang der sieben Dimensionen
2Minuten bis zur Einordnung
5Stufen, dazu die Empfehlung fürs passende Modul

Was der Check nicht kann. Er kennt Ihre Datenlage, Ihre Systeme, Ihre Zuständigkeiten und Ihre Betriebsvereinbarungen nicht. Aus einer Einordnung werden erst durch Prozessaufnahme und Bewertung belastbare Use Cases. Bis der Check verfügbar ist, führen wir dieses Gespräch persönlich.

Erstgespräch vereinbaren above-beyond.de

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